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Subdirección de Gestión y Desarrollo de la Personas

El objetivo de esta Subdirección es asesorar al Director del HCM en la elaboración e implementación de políticas y estrategias de gestión de las personas, alineándose al alcance de los objetivos organizacionales y al desempeño de las funciones, gestionando personal en cantidad y calidad suficiente para el fortalecimiento del establecimiento, resguardando el desarrollo eficiente y eficaz de los procesos a su cargo, mediante la mejora continua, fomentando un ambiente laboral grato y cohesionando dentro de los equipos de trabajo. Asimismo, planificar, diseñar e implementar el concepto de desarrollo organizacional, de manera transversal en la organización.